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萧山中医院举行中层干部管理培训班暨DRGs与医院精细化管理专题讲座

2018-02-02 11:19:49  来源:

       为进一步做好医院管理与评价工作,落实医院疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,简称DRGs)基础性工作,1月31日,萧山中医院举行中层干部管理培训班,特邀昆明医科大学第一附属医院质量管理处副处长、云南省医院协会DRGs管理专业委员会主任委员、云南省DRGs支付制度改革工作专家组组长高华斌来做《DRGs与医院精细化管理》专题讲座。
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       高华斌从DRGs的概念、在我国的发展以及结合DRGs在云南省的运用情况做了深入分析和交流。介绍了DRGs在医院绩效管理方面的应用,并就医务人员在病历书写方面易出现的问题进行了剖析,强调DRGs与病案首页的书写以及病案质量的关系,着重指出病案首页主诊断的选择以及其他诊断排列的规则直接影响着DRGs对医院以及科室管理的评价分析。
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       浙江省自2016年启动DRGs以来,对全省各家医院的精细化管理提出了新的要求。新时代、新的管理手段,要求广大医院管理者要有新的管理理念跟思路。萧山中医院于2017年年底购买了DRGs院内绩效考核版评价软件,在全省中医系统率先运用DRGs对医院进行绩效管理评价。
       通过这次培训,广大临床科主任纷纷表示,以前以为只要把病治好了就行了,对于病种的分析和病历书写的质量重视不够,但是随着DRGs的广泛应用,医院的绩效评价将与病种的收治以及病案首页的质量息息相关,所以听了这堂课,要更加重视病历质量,把病历写好。另外,不仅要关注收治病人的数量,还要注重病种质量,这也给科室管理带来了新的挑战。他们表示,这次培训对今后顺应医院管理方法的改变具有非常重要的指导意义。

钟建亮